À qui s’adresse votre accompagnement ?

Mon accompagnement s’adresse aux dirigeants de TPE et petites PME (moins de 15 salariés), principalement en milieu rural, qui se sentent débordés, manquent de visibilité ou souhaitent structurer leur entreprise avant d’accélérer. Il est particulièrement adapté aux dirigeants qui portent beaucoup seuls et qui ont besoin d’un appui fiable pour prendre du recul et décider sereinement.

Est-ce que vous travaillez avec tous types d’entreprises ?

J’accompagne principalement des entreprises de petite taille, avec une activité déjà existante. Je ne travaille pas avec des entreprises de plus de 15 salariés, ni sur des missions très ponctuelles ou uniquement exécutantes.

En quoi consiste concrètement l’accompagnement ?

L’accompagnement se fait sous forme de collaboration mensuelle. Nous travaillons ensemble sur la clarté des chiffres, l’organisation, la priorisation, la coordination et l’accompagnement du dirigeant dans ses décisions. L’objectif est que l’entreprise fonctionne mieux sans tout faire reposer sur vous.

Est-ce que vous remplacez mon expert-comptable ?

Non. Je travaille en complément de votre expert-comptable. Je ne fais pas de comptabilité légale, de bilans ni de déclarations fiscales. Mon rôle est de vous aider à mieux comprendre et utiliser vos chiffres au quotidien, et à préparer les informations pour vos partenaires.

Est-ce que vous faites des prestations à la carte ?

Non. Je ne propose pas de prestations ponctuelles ou à l’heure. La structuration d’une entreprise demande du temps, de la continuité et une relation de confiance. C’est pourquoi je propose uniquement des accompagnements dans la durée.

Combien de temps dure l’accompagnement ?

Il n’y a pas de durée figée. L’accompagnement s’adapte à votre situation, à votre rythme et à vos objectifs. Certaines entreprises ont besoin de quelques mois pour se structurer, d’autres préfèrent un accompagnement plus long pour sécuriser leur développement.

Comment se passe le premier échange ?

Le premier échange est gratuit et sans engagement. Il permet de faire le point sur votre situation, vos enjeux et vos priorités, et de vérifier si mon accompagnement est pertinent pour vous. À l’issue de cet échange, je vous propose un accompagnement adapté, ou je vous oriente si ce n’est pas le bon moment.

Combien coûte l’accompagnement ?

L’investissement dépend de votre situation et du niveau d’accompagnement nécessaire. Les modalités sont définies après le premier échange, afin de proposer une solution juste et adaptée.

Est-ce que vous intervenez à distance ou sur site ?

Les deux sont possibles. J’interviens à distance, et également sur site lorsque cela est pertinent, notamment pour les entreprises en milieu rural. Les modalités sont définies ensemble selon vos besoins.

Est-ce que je dois être déjà très structuré pour vous contacter ?

Pas du tout. Au contraire, beaucoup de dirigeants viennent me voir justement parce que tout n’est pas encore structuré. Mon rôle est de vous aider à y voir clair et à avancer étape par étape.

Qu’est-ce que je vais vraiment y gagner ?

Plus de clarté, des décisions sécurisées, une organisation plus fluide, du temps retrouvé… et surtout, moins de charge mentale.

N’hésitez pas à réserver un entretien afin que nous puissions étudier ensemble vos besoins.